Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
*Профсоюзное членство в нашей школе составляет 100% работающих
На учете в первичной профсоюзной организации ГБОУ ООШ пос.Угорье состоит 10 человек.
Для членов профсоюзного комитета ГБОУ ООШ пос.Угорье профсоюзная работа — это, прежде всего, забота о человеке.
Основные направления в работе — правовая, социальная защита, охрана труда, социальное партнерство, создание в коллективе взаимоотношений поддержки, взаимопомощи, творческого сотрудничества.
В школе принят Коллективный договор, благодаря которому определены единые подходы к материальному стимулированию, дополнительные, по сравнению с законодательством и отраслевым соглашением, льготы и гарантии для работников. Проводится работа по улучшению условий труда. Не остается без внимания профсоюзного комитета и культурный досуг сотрудников: организуются совместные вечера отдыха и празднования юбилеев, поздравления с днями рождения.
Стало больше внимания уделяться оздоровлению сотрудников, оказывается материальная помощь в оплате путевок в лагеря и санатории. Все это способствует сплочению коллектива, люди верят, что о них заботятся, что им всегда помогут. И подтверждение этому – стопроцентное профсоюзное членство
Профкомом школы ведется следующая работа:
1. Рассмотрение и принятие изменений в Устав
2.Реализация плана мероприятий по выполнению коллективного договора
3.Пересмотрение правил внутреннего распорядка, должностных обязанностей
4. Знакомство с новой отраслевой системой оплаты труда
5.Знакомство с постановлением «О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда», с новым положением об оплате труда
6. Утверждение инструкций по охране труда
7. Рассмотрение изменений и дополнений к положению обо плате труда
8. Перерегистрация членов профсоюза
9. Подготовка и проведение праздничных мероприятий
11. Работа с оценочными листами
12. Участие во всероссийской акции профсоюза педагогов
13 Утверждение локальных актов, годового плана профсоюза
14. Согласование графиков отпусков
15. Постоянно ведется работа по организации отдыха детей- неоднократно дети педагогов отдыхали в санаториях
16. По определенному графику, учитывая мнение профкома, у педагогов есть возможность отдохнуть и поправить своё здоровье в санатории